Slovenští ovocnáři vítají schválení podmínek sezónního zaměstnávání, i když konečný výsledek zcela nezohlednil jejich původní návrhy. Uvedla to pro TASR Jana Holéciová, mluvčí Slovenské zemědělské a potravinářské komory (SPPK) v reakci na novelu Zákoníku práce, kterou 15. června schválila Národní rada (NR) SR.
Připomněla, že zaměstnávání brigádníků a zvýhodněného režimu se týká 520 hodin, ne 1040 jak chtěli původně pěstitelé. „Stejně poslanci schválili mírnější odvodové úlevy, než navrhovali pěstitelé. Zemědělci nyní v praxi uvidí, jak bude celý systém fungovat, a zda bude nutné jednat o dalších změnách – v rámci případné novely zákoníku práce,“ přiblížila.
„Naši zemědělci – pěstitelé na problém nedostatku brigádníků poukazují už minimálně 10 let. Brigádníků je totiž obecně málo, práce na poli jim nevoní a navíc byli za ni i slabě placeni. Běžně se stávalo, že pěstitelé výbornou úrodu neměli s kým posbírat. Následně pod stromy shnila i třetina kvalitního ovoce. Namísto finančně nemotivovaných Slováků proto v sadech, na polích či ve vinohradech pracují zejména brigádníci ze třetích zemí, jako je Ukrajina nebo Srbsko,“ poznamenala.
Ovocináři podle Holéciové věří, že právě motivačně nastavené podmínky pro firmy i sezónní zaměstnance nastartují brigády v zemědělství, aby se posbíralo co nejvíce kvalitní slovenské úrody, a aby se stihla i ve správný čas zpracovat v potravinářských zpracovatelských provozech. „Právě proto se výhodnější zaměstnávání brigádníků nově týká i potravinářských zpracovatelských provozů,“ zdůraznila.

„Slovensko je zemí, která má mimořádně vhodné podmínky pro pěstování ovoce našeho klimatického pásma. Ovoce, které umíme v sadech vypěstovat, patří svou kvalitou mezi nejlepší v Evropě,“ dodala Holéciová.
Zaměstnávání pracovníků na vymezené sezónní práce v odvětví zemědělství a cestovního ruchu se zjednoduší. Zároveň se sníží mzdové náklady s tím související. Počítá s tím novela Zákoníku práce, kterou ve středu (15. 6.) schválilo plénum NR SR hlasy všech 134 přítomných poslanců. Zákon má vstoupit v platnost 1. ledna 2023.